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2026-06-22 新加坡总部汇报大纲(中文)

汇报对象:Khoo Kok Yeow(集团CIO) 时长估算:45-60 分钟(含Q&A) 地点:新加坡总部


第一部分:开场(3分钟)

一句话定位: 金光中国区 IT 当前处于「系统升级 + 业务数字化」双线并行的关键阶段。

建议内容: - 自我介绍(Kabin Su,中国区 IT Head,2014年入职) - 团队概况(7人:App 3人 + Infra 2人 + 外包) - 本次汇报结构:三大项目进展 → 治理体系 → 风险与资源


第二部分:S/4HANA 升级(15分钟)

这是老板最关心的项目,放在第一个讲。

2.1 项目全景

项目 状态
当前版本 ECC → S/4HANA
顾问团队 Tenthpin(Peter/Yoyo/Eve/Andy/Eric)+ GAR IT(Jackyson/FX Henry)
项目阶段 蓝图/实施/测试?
上线目标

2.2 蓝图进度

  • MM/PP/SD/FI/CO 各模块蓝图完成度
  • 中国区特有流程 vs 全球模板的差异点
  • 已关闭的 Fit-Gap 项 vs 待决策项

2.3 关键里程碑 & 时间线

  • 当前里程碑完成情况
  • 是否在计划内?
  • 下一个关键节点

2.4 中国区特有风险

  • 跨境网络:中国分支 → RHQ → POP → 新加坡 S4 私有云 的网络流向
  • 审批链:中国区 A2 审批角色 vs 集团审批链的衔接
  • 顾问资源:Tenthpin 团队稳定性

第三部分:TPM 项目 + 纷享销客集成(15分钟)

3.1 项目定位

  • DMS(经销商管理)+ TPM(促销管理)双模块
  • 纷享销客为实施方,PM:Keith He
  • 对接目标:纷享云 → PI中间件 → 新加坡S4私有云

3.2 接口全景(10个接口)

分类 数量 说明
主数据 3 客户/物料/价格
订单 2 销售订单/退货
采购 2 PR/PO
财务 3 发票/凭证/对账

3.3 TPM 蓝图

  • To-Be 蓝图文档 V1.05 已完成
  • 跟 S/4HANA 项目的时间协调
  • PR 接口方案(中国仍需,集团已砍 Coupa)

3.4 待决策项

  • 需要在总部层面拉通的事项

第四部分:IT 治理与体系构建(10分钟)

这是你今年的亮点工作,展示中国区 IT 的管理成熟度。

4.1 A2 核决权限表体系

  • 4 套 A2:Food(16 Sheet)/ Agri 工厂(13)/ 特油(14)/ 仓储码头(13)
  • 覆盖中国区全部审批场景
  • 已完成 Phase 1 角色归并(232个角色)

4.2 岗位名称对照表

  • 多来源(A2/OA/Workday/SOP)统一映射
  • 解决「同一角色不同系统叫法不同」的问题
  • 作为系统 UAT 校验的底层依据

4.3 IT 资产管理

  • 约 700 台设备(500 台销售不加域走 VPN)
  • 180 天超期自动追回规则
  • S1 全域覆盖 / 向日葵 3 通道企版

第五部分:风险与资源需求(10分钟)

5.1 当前风险清单

风险 等级 应对
S4 上线时间压力 🟡
跨境网络稳定性 🟡 Carrod 新加坡专线推进中
顾问资源连续性 🟡 Tenthpin 团队
数据合规(DLP 明年上线) 🟢 已规划 Obsidian 迁移方案

5.2 需要总部支持的事项

  • 明确事项 1
  • 明确事项 2
  • (这部分你可以自己填最想要的东西)

第六部分:总结(2分钟)

  • 中国区项目整体在计划轨道上
  • 治理体系(A2+SOP)已建成,可以复制到其他区域
  • 需要总部在 XX 方面给予支持

备注

  • ​❓ = 需要你补充的数据或确认的信息
  • 红色标注 = 建议在 PPT 上重点展示的内容
  • ⏳ = 等你的项目实际数据
  • 确认大纲后我出英文版 + 备注稿 + Q&A 预演

Q&A 预演(预留)

老板可能会问: 1. S4 上线时间有没有 delay? 2. TPM 和 S4 项目的时间协调怎么做的? 3. 中国区的审批链为什么这么长?能不能简化? 4. IT 团队 7 个人够不够? 5. 跨境网络的成本? 6. DLP 合规怎么应对? 7. A2 体系能不能推广到其他区域?